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人事风云 | 超龄劳动者冒名入职发生工伤，用人单位仍应承担工伤保险责任
人事
2025-11-21
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2025
新规速递 | 企业必读：人社部工伤新规出台，这几点管理风险需警惕！
人事
2025-11-21
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人事风云 | 工作争执中受伤算工伤吗？最高法案例给出明确答案
人事
2025-11-14
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新规速递 | 上海明确超龄就业人员与实习生可参加工伤保险
人事
2025-11-12
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2025
人事风云 | “微信办公”被认定加班，公司赔3万！二审判决详解“隐形加班”认定标准
人事
2025-11-07
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2025
新法速递 | 超龄劳动者权益保障征求意见稿发布！进一步倒逼企业“立法权”要正确实施
人事
2025-10-11
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人事风云 | 员工入职欺诈，企业如何认定与维权？
人事
2025-10-11
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2025
人事风云 | 解雇一名癌症员工，公司要付出多大代价？这份判决给所有企业上了一课！
人事
2025-09-28
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2025
人事风云 | 孕期被“停薪留职”，她愤而维权为何反成“主动离职”？
人事
2025-09-26
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2025
人事风云 |《司法解释二》落地！恢复劳动关系认定全面收紧，企业如何应对？
人事
2025-09-12
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“差旅补贴”性质认定与“全国”工作地点约定之效力——项目工程师调岗降薪败诉案深度解析
人事
2025-09-05
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新法速递 |《北京市检察院发布商业秘密保护与风险防范指引》
人事
2025-08-15
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2025
人事风云 | 孕期员工虚报履历被解雇，法院：怀孕不是“免裁金牌”！
人事
2025-08-08
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2025
人事风云 | 抗议降薪反被“闪电开”？11年工龄一夕清零！法院：缺勤即旷工，惯例非铁律！
人事
2025-08-01
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人事风云 | 学历造假，企业反赔钱？胜诉案例教你避开背调“雷区”，构建防伪闭环！
人事
2025-08-01
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人事风云 | 拒签5倍工作量遭闪电开除，法院判了：公司违法解雇赔偿2.3万！
人事
2025-07-25
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员工带走客户名单自立门户？这些方法锁定客户资产（下）
人事
2025-06-13
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绩效考核“基本称职”=“不能胜任”？公司任性调岗降薪又解雇，法院：违法！
人事
2025-06-13
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员工带走客户名单自立门户？这些方法锁定客户资产（上）
人事
2025-06-06
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2025
提前到岗停车场猝死，为何不算工亡？法院详解“工作岗位”关键界限
人事
2025-06-06
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2025
经“民主程序”后，公司可以单方降薪吗？
人事
2025-05-27
查看全文
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2025
买了雇主责任险之后这样做，让工伤员工直接找保险公司赔偿！
人事
2025-03-03
查看全文
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2025
年终奖，不是老板想不发就不发！
人事
2025-03-03
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